NAJNOWSZE WPISY
Wypowiedzenie lub odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
27 lipca 2021 | kancelaria
Coraz częstszą praktyką jest podpisywanie przez pracodawców umów o zakazie konkurencji z pracownikami, które rozciągają się także po zakończeniu przez pracownika stosunku pracy.
Z reguły umowy te podpisywane są już na samym wstępie, czyli przy okazji podpisania umowy o pracę.
Zakaz konkurencji po wygaśnięciu stosunku pracy wiąże się z koniecznością wypłaty byłemu pracownikowi conajmniej 25% comiesięcznego odszkodowania.
Co jednak jak pracodawca w miarę upływu czasu zmieni zdanie i nie będzie jednak chciał tego odszkodowania wypłacać? Czy samo zaprzestanie wypłaty odszkodowania przez pracodawcę powoduje że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa?